Cieľom kurzu je praktická príprava procesu riadenia pracovného výkonu a spoznanie jeho cyklu so zameraním na trvalé zlepšovanie. Súčasťou aktivity je spoznanie základných prvkov efektívneho systému hodnotenia a stanovovanie kritérií úspechu. Počas kurzu nás správne stanovenie cieľov jednotlivca a/alebo skupiny privedie k efektívnemu plánovaniu času zamestnanca. Vďaka prípadovým štúdiám spoznáme viaceré systémy stanovovania zodpovednosti s využitím RACI matice a procesných metrík HR oblasti.
Bližšie informácie klikni sem
| « predchádzajúci príspevok Emočná anatómia v koučingu | telo ako zdroj informácií | nasledujúci príspevok » Motivačno-hodnotiace rozhovory a plán osobného rozvoja |
Do diskusie môžu prispievať len zaregistrovaní užívatelia. Zaregistrujte sa prosím!
Akcie a podujatia